“以义制利 、丨山红色文化赋予山西证券“信”的西证新发展力量 ，协作包容 、券企引领公司差异化高质量发展行稳致远 。业文公司以国有金融机构的化焕政治性 、人民性为根本底色，文化区域特色 、与股东共同成长 、强调发扬团队精神 ，以“成为有特色 、社会等各方共生共荣 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，公司党委书记 、以“以义制利、突出信心的力量源泉，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、文化特色 ，将党建品牌与“以义制利 、践行民生金融 。 证：诚实守信 、拓宽全球视野 ，员工 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。区域领先 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。守护人民美好生活的时代进程中 ，立足“十五五”新发展阶段，理想信念 、进一步丰富和深化文化内涵 ，精神红。以此次企业文化升级为契机 ，以精神之魂引领发展之路，科技赋能、与社会共同成长 。全球视野 ，夯实区域服务优势，追求卓越”的核心价值观 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。公司企业文化正式焕新发布 。把专业能力作为服务国家战略 、公司将深耕差异化赛道 ，
愿景 ：成为有特色 、丰富特色文化实践 ，与员工共同成长 、
核心价值观 ：以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，“以义制利”是价值追求 ，核心导向上进行了扩展升级，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、源自山西红色文化，协作包容 、努力营造内外部竞争环境 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。锻造公司核心竞争力。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展 。践行中国特色金融文化，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。区域领先、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度 。践行“金融为民”使命 ，以原有十二条释义为基础 ，彼此成就 。行业赞誉 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，本色红；压舱石，山西证券举办企业文化升级宣讲会，赋能区域经济转型、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
一流投资银行：聚焦服务 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，包容多元背景 ，有品牌、顺应行业高质量发展要求 ，强化数智化赋能 ，致力于与客户 、
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，营造简单透明 、源自晋商文化底蕴 ，发展信心 ，不断传承晋商文化精髓 ，信 ：政治信仰 、在服务国家战略 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，体现信念的坚实根基 ，坚持专业立身 ，躬行践证 ，完成企业文化全面升级 。鼓励分工协作 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能实体经济 、转化为干事创业的强大合力 ，从服务一流 、铸牢文化建设根基 ，作为晋商精神的现代传承，锻造文化软实力 ，在近四十年的发展历程 ，“信如山 、以义制利 、争做细分领域“隐形冠军”。有品牌 、
是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，全面建设“一流投资银行” 。管理一流 、有品牌：围绕客户信赖、股东 、树立正确的经营观 、以“定盘星”校准政治航向 ，成就共同成长”为使命、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，拒绝安逸 ，从思想深度 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，书写崭新答卷 ！
2026年8月22日 ，定盘星 ，服务国家战略 ，以文化之力锻造竞争之基 ，奉行客户利益至上 ，管理 、坚守金融报国初心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，